Als gevolg van een Europese richtlijn, treedt per 1 augustus 2022 een nieuwe wet in werking: de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (hierna:...Lees verder
Het vorige kabinet bepaalde al dat er een fonds van € 25 miljard ter beschikking komt om de gekozen en opgelegde doelstellingen op het gebied...Lees verder
Bij Kneppelhout vinden we het belangrijk dat medewerkers zich comfortabel voelen binnen onze bedrijfscultuur en de manier waarop we (samen)werken. Via diverse middelen als onze...Lees verder
De term ‘distressed M&A’ wordt gebruikt bij transacties als de overname plaatsvindt vanwege financiële nood bij de target. Vanwege de financiële nood kan het overnametraject...Lees verder
De huidige krappe arbeidsmarkt zorgt voor veel concurrentie tussen werkgevers. Hoewel concurrentie om arbeid voor werknemers en zzp’ers veel voordelen oplevert – denk aan hogere...Lees verder
Eerder schreven wij al een artikel over de overgang van een onderneming. Vlak na het publiceren van het artikel heeft het Europese Hof van Justitie...Lees verder
Bij Kneppelhout organiseren we binnenkort weer onze ‘Meet & Eat’, dé manier om op een laagdrempelige manier kennis te maken met ons kantoor. Op dinsdag...Lees verder
Begin dit jaar deed de Ondernemingskamer een uitspraak in een zaak tussen twee voormalige echtelieden. Toen zij nog getrouwd waren schonk de man iets minder...Lees verder
