Klanten
staan centraal
40+ jaar
juridisch expert
Nationaal
en internationaal
Neem contact op

Arbeidsconflict

Advocaten Arbeidsconflict

Wat doet u als de werkrelatie onder druk komt te staan? Hoe voorkomt u dat een verschil van inzicht uitmondt in een juridisch conflict? En hoe zorgt u ervoor dat u als werkgever grip houdt op de situatie als spanningen op de werkvloer leiden tot verzuim of een beëindiging van het dienstverband?

Onze advocaten arbeidsrecht zijn gespecialiseerd in arbeidsconflicten. Zij adviseren en begeleiden zowel werkgevers als werknemers, van strategisch advies tot het oplossen van geschillen. Daarbij is er oog voor zowel de juridische als de menselijke kant van het conflict.

Uw uitdagingen

Arbeidsconflicten zijn vaak complex en gevoelig. Als werkgever krijgt u te maken met lastige situaties waarbij verstoorde arbeidsverhoudingen, verzuim of disfunctioneren een rol spelen. Deskundige juridische begeleiding helpt u om doordacht en daadkrachtig op te treden, met oog voor zowel uw positie als de juridische risico’s. Een greep uit de vraagstukken die kunnen spelen:

  • Wat zijn uw rechten en plichten bij een verstoorde arbeidsverhouding?
  • Hoe voorkomt u dat een oplopend conflict leidt tot langdurige uitval of ziekteverzuim?
  • Hoe handelt u bij conflicten over re-integratie of disfunctioneren?
  • Wanneer is ontslag gerechtvaardigd en welke procedure is vereist?
  • Wat zijn uw opties als mediation niet tot een oplossing leidt?
  • Hoe voorkomt u juridische risico’s bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst?

Van juridisch advies tot het voeren van onderhandelingen of procedures: onze advocaten arbeidsrecht bieden heldere, praktische begeleiding bij elk stadium van het conflict.

Onze expertise

Onze advocaten arbeidsrecht bieden ondersteuning bij alle juridische aspecten van arbeidsconflicten en helpen u bij:

  • Juridisch advies bij (dreigende) arbeidsconflicten
  • Begeleiding bij gesprekken, onderhandelingen en mediation
  • Procederen bij de kantonrechter of het gerechtshof
  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst (al dan niet met vaststellingsovereenkomst)
  • Re-integratieconflicten en situaties rondom ziekte of disfunctioneren

Van het vroegtijdig inschatten van risico’s tot het begeleiden van procedures: wij staan werkgevers én werknemers bij met helder juridisch advies en een oplossingsgerichte aanpak.

Met wie we werken

Onze klanten

Artikelen binnen ons specialisme Arbeidsrecht

Relatiebeding

Dit moet u weten over relatiebeding in tijdelijke contracten

Een relatiebeding in de arbeidsovereenkomst verbiedt een werknemer om na het einde van het dienstverband zakelijke contacten te onderhouden met ...
Overgang van onderneming

Overgang van onderneming en de impact van de Europese richtlijn Loontransparantie

Een bedrijfsovername kan onder bepaalde omstandigheden worden aangemerkt als een zogeheten overgang van onderneming. In onze eerdere blog ‘Arbeidsrecht en ...
Richtlijn loontransparantie

Implementatie van EU-Richtlijn Loontransparantie: Verplichtingen voor werkgevers

Op 29 april 2025 berichtte Nu.nl dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen in Nederland in 2024 verder is afgenomen, ...

Team advocaten Arbeidsconflict

Advocaten die net zo goed vanuit de business denken als vanuit het wetboek. Dat is ons handelsmerk. Niet simpelweg de regels opsommen, maar het recht toepassen in de context van uw onderneming of organisatie. Zodat we samen (internationale) juridische problemen kunnen voorkomen én oplossen.

Onze aanpak is multidisciplinair: het team wordt afgestemd op uw vraagstuk. Ook wanneer dit specifieke kennis van aanpalende rechtsgebieden vereist, zoals arbeidsrechtbestuurs- en omgevingsrecht, bouwrecht, huurrecht, intellectueel eigendom of ondernemingsrecht. Dat is het voordeel van een full-service kantoor: we zijn zo klein als kan en zo groot als nodig is.

Neem contact op

We zijn benieuwd met welk juridisch vraagstuk we u kunnen helpen. Vul onderstaand formulier in en ontvang direct advies.

    Elise Oonincx-Vreeburg

    “Wij brengen zoveel mogelijk de ratio terug in situaties waarbij de emoties hoog op kunnen lopen. We brengen de situatie in kaart en geven advies over wat mogelijk en verstandig is.”

    Elise Oonincx
    Partner, Advocaat

    Mobiel      +31 (0) 6 250 222 54
    E-mail       eov@kneppelhout.nl