In een eerdere blog schreven wij over de implementatie van de EU-Richtlijn Loontransparantie en de verplichtingen die daaruit voor werkgevers voortvloeien. Hoewel de zomer in...Read More
In een eerdere blog bespraken wij de tien meest gestelde vragen bij een arbeidsconflict. In deze blog gaan wij dieper in op de bijzondere relatie...Read More
Met veel plezier maken wij bekend dat Céline Goedhart en Jan Hendrik Vogelsang per 1 juli 2026 zijn benoemd tot partner van Kneppelhout. Met hun benoeming versterken zij...Read More
Op 7 juni 2023 is de Europese Richtlijn loontransparantie (hierna: de Richtlijn) in werking getreden. In onze eerdere blog ‘Implementatie van de EU-Richtlijn loontransparantie: verplichtingen...Read More
Als ondernemer investeert u veel in uw bedrijfswaarde, waaronder uw klantenkring, zakelijke contacten en goede naam. Om te voorkomen dat een werknemer bij vertrek deze...Read More
Arbeidsconflicten komen vaker voor dan men denkt. Een verschil van inzicht over functioneren, communicatie of verwachtingen kan ongemerkt uitgroeien tot een situatie waarin de arbeidsrelatie...Read More
Op 9 januari 2026 is besloten het wetsvoorstel Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen voor advies voor te leggen aan de Afdeling advisering van...Read More
Op 7 juni 2023 is de Europese Richtlijn loontransparantie in werking getreden. Deze richtlijn zou in eerste instantie uiterlijk 7 juni 2026 worden geïmplementeerd in...Read More
