De huidige krappe arbeidsmarkt zorgt voor veel concurrentie tussen werkgevers. Hoewel concurrentie om arbeid voor werknemers en zzp’ers veel voordelen oplevert – denk aan hogere...Lees verder
Op dinsdag 26 april organiseerden wij het webinar ‘Hoe ver mag u als werkgever gaan bij controle van een zieke werknemer? Tijdens dit webinar gaven...Lees verder
In sommige gevallen kan een bedrijfsovername kwalificeren als een zogenaamde “overgang van onderneming”. Van een overgang van onderneming is sprake wanneer een economische eenheid...Lees verder
Op staande voet ontslaan. Althans, dat vond een werkgever in een kwestie die bij de rechtbank Midden-Nederland centraal stond. Wat was er aan de hand?...Lees verder
Voor een werkgever is het van belang om te weten of zijn werknemer daadwerkelijk ziek is, aangezien een zieke werknemer recht heeft op doorbetaling van...Lees verder
Heb je recht op een uitkering wanneer je een contract voor bepaalde tijd zonder opzegbeding voortijdig opzegt? In deel 1 van de interviewreeks ging Academie...Lees verder
De rechtbank Rotterdam heeft op 5 november 2021 uitspraak gedaan in een spraakmakende zaak over de zorgplicht van een werkgever bij zee-arbeidsovereenkomsten. Situatie Twee werknemers...Lees verder
Het einde van het jaar is in zicht. Een nieuw jaar brengt vanzelfsprekend een aantal wetswijzigingen met zich mee binnen arbeidsrecht. Hieronder bespreken wij de...Lees verder
