Vanaf 2 augustus 2022 hebben werknemers recht op negen (9) weken betaald ouderschapsverlof. Deze nieuwe regeling maakt het voor ouders aantrekkelijker om ouderschapsverlof op te...Read More
Eerder schreven wij dit artikel over het wetsvoorstel “Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie”. Naar aanleiding van de reacties in de consultatieperiode, is het wetsvoorstel aangescherpt en...Read More
Het kabinet is met ambitieuze woningbouwplannen gekomen. Zo moeten er jaarlijks 100.000 woningen worden bijgebouwd, waarbij het streven is om in ieder geval per 2030...Read More
Recent legde Omroep West onze collega Gert-Jan de Jager vijf vragen voor over onteigenen. Het volledige artikel kunt u hieronder lezen. Het originele bericht vindt...Read More
Stel: u krijgt na een procedure bij de rechter uiteindelijk een uitspraak waar u het niet (geheel) mee eens bent. Uw argumenten zijn bijvoorbeeld naar...Read More
Als gevolg van een Europese richtlijn, treedt per 1 augustus 2022 een nieuwe wet in werking: de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (hierna:...Read More
Het vorige kabinet bepaalde al dat er een fonds van € 25 miljard ter beschikking komt om de gekozen en opgelegde doelstellingen op het gebied...Read More
Bij Kneppelhout vinden we het belangrijk dat medewerkers zich comfortabel voelen binnen onze bedrijfscultuur en de manier waarop we (samen)werken. Via diverse middelen als onze...Read More
De term ‘distressed M&A’ wordt gebruikt bij transacties als de overname plaatsvindt vanwege financiële nood bij de target. Vanwege de financiële nood kan het overnametraject...Read More
De huidige krappe arbeidsmarkt zorgt voor veel concurrentie tussen werkgevers. Hoewel concurrentie om arbeid voor werknemers en zzp’ers veel voordelen oplevert – denk aan hogere...Read More
