Dit is deel 1 van een blogserie over oneerlijke handelspraktijken. Tijdens het seminar dat wij houden op 11 oktober 2022 zullen wij uitgebreid stilstaan bij...Lees verder
Vanaf 2 augustus 2022 hebben werknemers recht op negen (9) weken betaald ouderschapsverlof. Deze nieuwe regeling maakt het voor ouders aantrekkelijker om ouderschapsverlof op te...Lees verder
Eerder schreven wij dit artikel over het wetsvoorstel “Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie”. Naar aanleiding van de reacties in de consultatieperiode, is het wetsvoorstel aangescherpt en...Lees verder
