Dit is deel 1 van een blogserie over oneerlijke handelspraktijken. Tijdens het seminar dat wij houden op 11 oktober 2022 zullen wij uitgebreid stilstaan bij...Lees verder
Vanaf 2 augustus 2022 hebben werknemers recht op negen (9) weken betaald ouderschapsverlof. Deze nieuwe regeling maakt het voor ouders aantrekkelijker om ouderschapsverlof op te...Lees verder
Eerder schreven wij dit artikel over het wetsvoorstel “Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie”. Naar aanleiding van de reacties in de consultatieperiode, is het wetsvoorstel aangescherpt en...Lees verder
Het kabinet is met ambitieuze woningbouwplannen gekomen. Zo moeten er jaarlijks 100.000 woningen worden bijgebouwd, waarbij het streven is om in ieder geval per 2030...Lees verder
Recent legde Omroep West onze collega Gert-Jan de Jager vijf vragen voor over onteigenen. Het volledige artikel kunt u hieronder lezen. Het originele bericht vindt...Lees verder
Stel: u krijgt na een procedure bij de rechter uiteindelijk een uitspraak waar u het niet (geheel) mee eens bent. Uw argumenten zijn bijvoorbeeld naar...Lees verder
Als gevolg van een Europese richtlijn, treedt per 1 augustus 2022 een nieuwe wet in werking: de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (hierna:...Lees verder
Het vorige kabinet bepaalde al dat er een fonds van € 25 miljard ter beschikking komt om de gekozen en opgelegde doelstellingen op het gebied...Lees verder
