Klanten
staan centraal
40+ jaar
juridisch expert
Nationaal
en internationaal
Neem contact op

De arbeidsrechtelijke gevolgen van reizen tijdens de coronapandemie

Coronapandemie Kneppelhout advocaten rotterdam coronapandemie arbeidsrecht

De arbeidsrechtelijke gevolgen van reizen tijdens de coronapandemie

Ook dit jaar roept het reizen tijdens de coronapandemie veel vragen op bij werkgevers. Wat als een (gevaccineerd) werknemer besluit op vakantie te gaan in...
Read More
Kneppelhout advocaten - Arbeidsrecht bij Fource

Fource

Opstellen en toetsen van sociaal plan voor de reorganisatie, harmonisering arbeidsvoorwaarden na fusie, advisering medezeggenschap OR.
Read More
Kneppelhout advocaten - Arbeidsrecht bij Bakker Sliedrecht

Bakker Sliedrecht

Opstellen en/of toetsen van sociaal plan voor de reorganisatie, advisering over arbeidsovereenkomsten, concurrentiebeding en toepassing CAO.
Read More
Kneppelhout advocaten - Ondernemingsrecht en Arbeidsrecht bij DUPI Group

DUPI Group

Advisering bij de (ver)koop van het bedrijf, o.a. due diligence onderzoek, overname van personeel en aandelen, het onderhandelen over garanties met betrekking tot bedrijfsaansprakelijkheid.
Read More
WBTR - Ontslag van bestuurder

Het ontslag van een stichtingsbestuurder onder de nieuwe Wet bestuur & toezicht rechtspersonen WBTR

Op 1 juli 2021 is de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (WBTR) – in werking getreden. Deze wet kent een lange voorgeschiedenis en het wetsvoorstel...
Read More
ZZP'er Kneppelhout advocaten Rotterdam zzp arbeidsrecht

De zzp’er anno nu

De zelfstandige zonder personeel (hierna: zzp’er) kan verschillende vormen aannemen. Zo kan hij bijvoorbeeld werkzaam zijn op basis van een overeenkomst van opdracht of aanneming...
Read More
Disfunctioneren Kneppelhout advocaten Rotterdam arbeidsrecht

Wat te doen bij een disfunctionerende werknemer?

Er gelden strenge eisen bij het disfunctioneren van een werknemer: de werknemer moet tijdig in kennis zijn gesteld van het disfunctioneren en de werknemer moet...
Read More
1 6 7 8 9