Klanten
staan centraal
40+ jaar
juridisch expert
Nationaal
en internationaal
Neem contact op

Nieuwe regeling in de maak: ouderschapsverlof voor een deel betaald

ouderschapsverlof Kneppelhout advocaten Rotterdam ouderschapsverlof arbeidsrecht

Nieuwe regeling in de maak: ouderschapsverlof voor een deel betaald

Vanaf 1 augustus 2022 gaan ouders recht krijgen op negen (9) weken betaald ouderschapsverlof. Dat is althans het voornemen van het kabinet. Deze nieuwe regeling moet het...
Lees verder
Coronavirus Kneppelhout advocaten Rotterdam corona ondernemingsrecht arbeidsrecht

Werkgevers en het Coronavirus: overzicht van rechten en plichten

Op 16 maart jl. hebben we een update gepubliceerd met betrekking tot de rechten en plichten van werkgevers en het coronavirus. Op 17 maart jl....
Lees verder
WNRA Kneppelhout advocaten Rotterdam arbeidsrecht overheid

Overheidswerkgevers en ambtenaren opgelet! Het is bijna 1 januari

Per 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. Deze wet zorgt ervoor dat alle ambtenaren een arbeidsovereenkomst krijgen. Dit brengt...
Lees verder
Arbeidstijdenwet Kneppelhout advocaten Rotterdam arbeidsrecht arbeidstijdenwet

Schending van de Arbeidstijdenwet, reden voor ontslag?

In Nederland zijn we bekend met de Arbeidstijdenwet. Deze wet regelt onder andere werktijden, pauzes en nachtdiensten. De doelstelling van de wet is, kort gezegd, het beschermen...
Lees verder
Bedrijfsopvolging Kneppelhout advocaten Rotterdam bedrijfsopvolging arbeidsrecht

Arbeidsrecht en bedrijfsopvolging

Een troonsopvolging heeft blijkens de geschiedenis in Nederland maar eens in de dertig a veertig jaar plaats. Dat er dit jaar weer een troonsopvolging zal...
Lees verder
1 4 5 6