Klanten
staan centraal
40+ jaar
juridisch expert
Nationaal
en internationaal
Neem contact op

By

Admin
Corporate governance ondernemingsrecht advocaat advocatenkantoor Rotterdam

Belangrijkste veranderingen in China’s onlangs herziene vennootschapsrecht (I) – Vereenvoudiging van de Corporate Governance-structuur

Op 29 december 2023 werd China’s nieuwe, herziene vennootschapswet aangenomen door het 14e Nationale Volkscongres. Deze zal op 1 juli 2024 in werking treden. In...
Lees verder
Wagevoe ondernemingsrecht advocaat advocatenkantoor Rotterdam

Wetsvoorstel Wagevoe: wat houdt dit precies in?

­­Een wijziging van de enquêteprocedure en geschillenregeling? Het Wetsvoorstel Wet aanpassing geschillenregeling en verduidelijking ontvankelijkheidseisen enquêteprocedure kan daarvoor gaan zorgen. In mei 2023 is het...
Lees verder
Oneerlijke huurverhogingsbedingen huurrecht advocaat advocatenkantoor Rotterdam

Prejudiciële vragen inzake oneerlijke huurverhogingsbedingen

Naar aanleiding van de Bouwinvest-uitspraken over het nietig verklaren van oneerlijke huurverhogingsbedingen (zie onze eerdere blogs over huur en consumentenrecht en oneerlijke bedingen), hebben we...
Lees verder
Sancties Rusland advocaat advocatenkantoor Rotterdam

EU en VS nemen nieuwe sancties aan tegen Rusland

24 februari 2024 was het precies twee jaar geleden dat Rusland Oekraïne binnenviel. Het is op deze symbolische datum dat de Europese Unie het 13e...
Lees verder
De Wet veiligheidstoets investeringen, fusies en overnames (Vifo) ondernemingsrecht advocaat advocatenkantoor Rotterdam

De Wet veiligheidstoets investeringen, fusies en overnames in werking (Vifo): interne herstructurering, vermogensbestanddelen en actief op het gebied van sensitieve technologie

In een eerder artikel schreven we over de inwerkingtreding van de Wet veiligheidstoets investeringen, fusies en overnames (Vifo) op 1 juni 2023. Het doel van...
Lees verder
Regels en plichten werkgever bij ziekte werknemer arbeidsrecht advocaat advocatenkantoor Rotterdam

Wat zijn de regels en plichten van een werkgever bij ziekte van een werknemer?

Onze klanten hebben regelmatig te maken met ziekmeldingen van werknemers, en in het arbeidsrecht geldt: ziek is ziek. Maar de werkgever mag na een ziekmelding...
Lees verder
1 5 6 7 8 9 27