Klanten
staan centraal
40+ jaar
juridisch expert
Nationaal
en internationaal
Neem contact op

Tag

Arbeidsrecht
Coronapandemie Kneppelhout advocaten rotterdam coronapandemie arbeidsrecht

De arbeidsrechtelijke gevolgen van reizen tijdens de coronapandemie

Ook dit jaar roept het reizen tijdens de coronapandemie veel vragen op bij werkgevers. Wat als een (gevaccineerd) werknemer besluit op vakantie te gaan in...
Read More
Kneppelhout advocaten - Arbeidsrecht bij Fource

Fource

Opstellen en toetsen van sociaal plan voor de reorganisatie, harmonisering arbeidsvoorwaarden na fusie, advisering medezeggenschap OR.
Read More
Kneppelhout advocaten - Arbeidsrecht bij Bakker Sliedrecht

Bakker Sliedrecht

Opstellen en/of toetsen van sociaal plan voor de reorganisatie, advisering over arbeidsovereenkomsten, concurrentiebeding en toepassing CAO.
Read More
Kneppelhout advocaten - Ondernemingsrecht en Arbeidsrecht bij DUPI Group

DUPI Group

Advisering bij de (ver)koop van het bedrijf, o.a. due diligence onderzoek, overname van personeel en aandelen, het onderhandelen over garanties met betrekking tot bedrijfsaansprakelijkheid.
Read More
WBTR - Ontslag van bestuurder

Het ontslag van een stichtingsbestuurder onder de nieuwe Wet bestuur & toezicht rechtspersonen WBTR

Op 1 juli 2021 is de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (WBTR) – in werking getreden. Deze wet kent een lange voorgeschiedenis en het wetsvoorstel...
Read More
ZZP'er Kneppelhout advocaten Rotterdam zzp arbeidsrecht

De zzp’er anno nu

De zelfstandige zonder personeel (hierna: zzp’er) kan verschillende vormen aannemen. Zo kan hij bijvoorbeeld werkzaam zijn op basis van een overeenkomst van opdracht of aanneming...
Read More
Disfunctioneren Kneppelhout advocaten Rotterdam arbeidsrecht

Wat te doen bij een disfunctionerende werknemer?

Er gelden strenge eisen bij het disfunctioneren van een werknemer: de werknemer moet tijdig in kennis zijn gesteld van het disfunctioneren en de werknemer moet...
Read More
Corona Kneppelhout advocaten Rotterdam arbeidsrecht corona

Corona: welke maatregelen moet een werkgever op de werkvloer nemen?

Het overheidsadvies tijdens de coronapandemie is om werknemers zoveel mogelijk thuis te laten werken. Als thuiswerken niet mogelijk is, zal een werkgever op de werkvloer...
Read More
Vaccinatieplicht Kneppelhout advocaten Rotterdam arbeidsrecht bouwen wonen omgeving vaccinatie

Een (indirecte) vaccinatieplicht op de werkvloer?

Inmiddels ruim een jaar geleden kwam Nederland voor het eerst direct in aanraking met overheidsmaatregelen ter bestrijding van COVID-19. Vandaag de dag kijken we voorzichtig...
Read More
ouderschapsverlof Kneppelhout advocaten Rotterdam ouderschapsverlof arbeidsrecht

Nieuwe regeling in de maak: ouderschapsverlof voor een deel betaald

Vanaf 1 augustus 2022 gaan ouders recht krijgen op negen (9) weken betaald ouderschapsverlof. Dat is althans het voornemen van het kabinet. Deze nieuwe regeling moet het...
Read More
1 4 5 6 7