De rechtbank Rotterdam heeft op 5 november 2021 uitspraak gedaan in een spraakmakende zaak over de zorgplicht van een werkgever bij zee-arbeidsovereenkomsten. Situatie Twee werknemers...Lees verder
Het einde van het jaar is in zicht. Een nieuw jaar brengt vanzelfsprekend een aantal wetswijzigingen met zich mee binnen arbeidsrecht. Hieronder bespreken wij de...Lees verder
Ook dit jaar roept het reizen tijdens de coronapandemie veel vragen op bij werkgevers. Wat als een (gevaccineerd) werknemer besluit op vakantie te gaan in...Lees verder
Opstellen en/of toetsen van sociaal plan voor de reorganisatie, advisering over arbeidsovereenkomsten, concurrentiebeding en toepassing CAO.Lees verder
Advisering bij de (ver)koop van het bedrijf, o.a. due dilligence onderzoek, overname van personeel en aandelen, het onderhandelen over garanties met betrekking tot bedrijfsaansprakelijkheid.Lees verder
Op 1 juli 2021 is de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (WBTR) – in werking getreden. Deze wet kent een lange voorgeschiedenis en het wetsvoorstel...Lees verder
De zelfstandige zonder personeel (hierna: zzp’er) kan verschillende vormen aannemen. Zo kan hij bijvoorbeeld werkzaam zijn op basis van een overeenkomst van opdracht of aanneming...Lees verder
Er gelden strenge eisen bij het disfunctioneren van een werknemer: de werknemer moet tijdig in kennis zijn gesteld van het disfunctioneren en de werknemer moet...Lees verder
