Ondersteuning in Nederland op uiteenlopende rechtsgebieden, waaronder corporate governance, arbeidsrecht, contractmanagement, privacy- en gegevensbescherming en geschilbeslechting.Lees verder
Een relatiebeding in de arbeidsovereenkomst verbiedt een werknemer om na het einde van het dienstverband zakelijke contacten te onderhouden met de relaties van de ex-werkgever....Lees verder
Een bedrijfsovername kan onder bepaalde omstandigheden worden aangemerkt als een zogeheten overgang van onderneming. In onze eerdere blog ‘Arbeidsrecht en bedrijfsopvolging’ gingen we al in...Lees verder
Op 29 april 2025 berichtte Nu.nl dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen in Nederland in 2024 verder is afgenomen, maar nog steeds aanzienlijk blijft,...Lees verder
Een relatiebeding is een clausule in een arbeidsovereenkomst die een werknemer verbiedt om na het einde van het dienstverband zakelijke contacten te onderhouden met relaties...Lees verder
In mei 2023 is de Richtlijn Loontransparantie (de Richtlijn) gepubliceerd in het EU-Publicatieblad. De Richtlijn is bedoeld om de transparantie op het gebied van gelijke...Lees verder
Een concurrentiebeding is een veelbesproken onderwerp, vooral als het lang duurt. Hoe oordeelt een rechter over een termijn van vijf jaar? In deze blog bespreken...Lees verder
