“Hoe zorgen we ervoor dat de juiste persoon op de juiste plek zit binnen RH Marine, terwijl we blijven voldoen aan veranderende wet- en regelgeving?” – Rick Ramautar, Directeur HR bij RH Marine.
RH Marine is een toonaangevende en onafhankelijke systeemintegrator en innovator van elektrische en automatiseringssystemen voor de maritieme sector. Met als missie om schepen slimmer en efficiënter te maken, richt RH Marine zich op het verkleinen van de ecologische voetafdruk van de maritieme industrie.
“De samenwerking tussen RH Marine en Kneppelhout begon in roerige tijden, maar inmiddels gaat het goed met de organisatie,”* vertelt Rick Ramautar.” Toch hebben we altijd te maken met juridische vraagstukken, waarvoor ik terecht kan bij Kneppelhout en het arbeidsrechtteam van Arnold Birkhoff.”
“De samenwerking met Kneppelhout begon al in 2015.”
Rick is directeur HR bij zowel RH Marine als Bakker Sliedrecht, die sinds 2022 onder dezelfde groep vallen. De samenwerking met Kneppelhout begon al in 2015, na het faillissement van Imtech Marine en de daaropvolgende overname door Pon Holdings, die een omvangrijke herstructurering vereiste.
Daarnaast speelt RH Marine in op de uitdagingen waar ook andere Nederlandse bedrijven mee te maken hebben, zoals personeelstekorten en de constante wijzigingen in wet- en regelgeving.
“Als HR-afdeling is een goede arbeidsrechtadvocaat essentieel.”
Kneppelhout heeft RH Marine gedurende de herstructurering bijgestaan en biedt nog steeds waardevol juridisch advies.
“Als HR-afdeling is een goede arbeidsrechtadvocaat essentieel. Onze medewerkers zijn ontzettend belangrijk, dus we willen goed voor hen zorgen. Dit betekent bijvoorbeeld het opstellen van een sociaal plan bij ontslag, maar ook in goede tijden hebben we regelmatig overleg, bijvoorbeeld om arbeidsovereenkomsten te evalueren en te toetsen aan de cao.”
“Het team van Kneppelhout kijkt altijd vooruit en zoekt naar oplossingen die goed werken voor ons als werkgever én voor onze medewerkers.”
De weg naar het huidige succes van RH Marine omvatte intensieve trajecten, waar de samenwerking met Kneppelhout een belangrijke rol in heeft gespeeld. Rick waardeert vooral de toekomstgerichte aanpak: “Het team van Kneppelhout kijkt altijd vooruit en zoekt naar oplossingen die goed werken voor ons als werkgever én voor onze medewerkers. Zij laten ons de regie houden; Kneppelhout adviseert, maar beslist nooit voor ons. Dat maakt deze samenwerking zo prettig.”
“Ook wij hebben te maken met de continu veranderende wet- en regelgeving. Hierin zie ik nu en in de toekomst een waardevolle rol weggelegd voor Kneppelhout.”